人材派遣

Recruitment Agency

Agency

弊社では、施工管理を中心とした人材派遣サービスを行っております。

お客様からのご要望に対応出来る、豊富な現場経験を持つ、優秀な技術者を派遣いたします。

自社のネットワークにより、お客様からのご要望に迅速にご対応することが可能です。

弊社では、施工管理を中心とした人材派遣サービスを行っております。

お客様からのご要望に対応出来る、豊富な現場経験を持つ、優秀な技術者を派遣いたします。

自社のネットワークにより、お客様からのご要望に迅速にご対応することが可能です。

派遣の流れ

1

派遣の依頼

  • 必要な人数

  • 必要な期間

  • 就労条件

2

要件のヒアリング

  • 求める人材のスキル

  • 求める人材の経験

  • 就業環境

3

人材の選出

  • 才能、能力

  • 性格

  • 諸条件を要望に合わせてマッチング

4

現地の見学

  • 弊社スタッフ同行のもと

5

派遣契約

  • 服務規程、法の遵守、倫理規定

  • 社会保険、福利厚生等

6

就業開始

  • 初日はスタッフ同行

  • 始めの一週間は毎日訪問しフォロー

7

アフターフォロー

  • こまめなフォローアップ
    (本人との面談等)

  • 定期的な訪問

  • 終業後研修によるスキルアップ

万全なバックアップ

派遣スタッフにそれぞれのステージで安心して、のびのびと働いて頂く為に、スキルアップからライフサポート。

更には心身のケアまでトータルなバックアップ体制を整えております。
派遣スタッフにそれぞれのステージで安心して、のびのびと働いて頂く為に、
スキルアップからライフサポート。更には心身のケアまでトータルなバックアップ体制を整えております。

コンプライアンスの徹底

お客様が安心して派遣システムをご利用頂けるよう、コンプライアンスを徹底しております。

労働者派遣法等関係法令を遵守することはもちろん、弊社派遣スタッフは100%社会保険に加入しておりますので、ご安心ください。
お客様が安心して派遣システムをご利用頂けるよう、コンプライアンスを徹底しております。
労働者派遣法等関係法令を遵守することはもちろん、弊社派遣スタッフは100%社会保険に加入しておりますので、ご安心ください。

職業紹介

Job Introduction

Job Introduction

弊社では、習得難易度の高い日本語を学習し、母国を離れて日本で働きたいという優秀な外国人人材の紹介を行っております。

弊社では、習得難易度の高い日本語を学習し、母国を離れて日本で働きたいという優秀な外国人人材の紹介を行っております。

職業紹介の流れ

1

事前ヒアリング

  • 就労条件

  • 勤務地

  • コミュニケーション能力

  • 学歴、職歴

2

候補者の選定

  • 日本語能力(検定N3以上)

  • 性格

  • これまでの職務経験

  • 英語能力など

3

人材の紹介

  • 本人とともに履歴書
    職務経歴書持参

4

面接

  • 直接の面談にて見極めて頂く

5

採用

  • 初日はスタッフ同行しフォローアップ

  • 始めの1週間は毎日訪問しフォロー

6

アフターフォロー

  • こまめなフォローアップ
    (本人との面談等)

  • 定期的な訪問

  • 終業後研修によるスキルアップ

手続きは全て代行

就業時必要となるワーキングビザの取得、留学ビザからワーキングビザへのステータスチェンジ、その他かかる手続きは、弊社にて全て代行いたします。(専属行政書士3名)

確かな人材のみを厳選

弊社の独自のネットワークにより、登録スタッフは日本語能力検定N3以上(もしくはそれに相当する能力)を有し、各国有名な大学を卒業している人材を厳選しておりますので、ご安心ください。

高度人材

Highly-skilled Proffesionals

Highly-skilled

知識や技術をもった優秀な外国人を国内で受け入れるための制度です。

職歴や学歴などをポイント化し、一定ポイント以上を持つ人材のみが「高度人材」として在留資格(ビザ)を取得できます。

弊社は、インドの現地大学、インドや日本にある日本語学校と提携しており、IT 系/電気系/機械系/ロボット系などの優秀なエンジニア100名以上を、日本企業にご紹介してきた実績があります。

知識や技術をもった優秀な外国人を国内で受け入れるための制度です。

職歴や学歴などをポイント化し、一定ポイント以上を持つ人材のみが「高度人材」として在留資格(ビザ)を取得できます。

弊社は、インドの現地大学、インドや日本にある日本語学校と提携しており、IT 系/電気系/機械系/ロボット系などの優秀なエンジニア100名以上を、日本企業にご紹介してきた実績があります。

弊社実績

Our Achievements

Achievements

4
ITプログラマー
5
会計事務
17
各種施工管理
技術者
4
ITプログラマー
5
機械製造
CADオペレーター
9
ロボット製造
機械設計
4
経理
2
通訳
1
マネージメント
31
各種施工管理
技術者
9
ITプログラマー
8
機械製造
CADオペレーター
1
経理
2
プラント配管
CADオペレーター
32
各種施工管理
技術者
18
各種施工管理
技術者

労働派遣
マージン率

Margin Rate

Margin

労働者派遣法に基づく情報公開

労働派遣者の数

10人(2020年6月1日時点で労働者派遣された派遣労働者数)

派遣先の数

14件(2019年度実績)

マージン率
(労働者派遣に関する料金の額の平均額から派遣労働者の賃金の額の平均額を控除した額を当該労働者派遣に関する料金の額の平均額で除して得た割合)

47.7%(2019年度実績)
※派遣労働者の賃金以外に派遣会社の事業運営に必要となる経費 
・派遣労働者の社会保険料 
・派遣労働者の有給休暇費用 
・募集費・教育費・福利厚生費 その他

教育訓練に関する事項

①新規採用者訓練
②ビジネスマナー研修
③機器操作・資格取得訓練
④機器トラブル対応訓練
⑤リーダー育成

労働者派遣に関する料金額
(8時間として換算した場合の平均額)

¥30,661(2019年度実績)

派遣労働者の賃金額
(8時間として換算した場合の平均額)

¥16,020(2019年度実績)

その他福利厚生に関するもの

社会保険、社員寮、資格取得支援、通勤補助

待遇決定方式の情報提供

労使協定を締結しているか否か

労使協定を締結している

労使協定の対象となる派遣労働者の範囲

すべての派遣労働者

労使協定の有効期間の範囲

2021年3月31日